Flexible Arbeitsstrukturen wie Remote Work und Home Office ermöglichen dem cap-on Team eine effiziente, internationale Zusammenarbeit. Um dennoch einen persönlichen Austausch zu gewährleisten, kommt das Team regelmäßig am Hauptsitz in Elchingen zusammen. Dieser Ansatz des dynamischen, hybriden Arbeitens bietet dem Team maximale Flexibilität und Produktivität. Dieser Ansatz des dynamischen, hybriden Arbeitens bietet dem Team maximale Flexibilität und Produktivität.
Als Abschluss eines weiteren gemeinsamen Workshops nahm das cap-on Team Anfang dieser Woche am traditionellen Ulmer Volksfest, dem Schwörmontag, teil.
Solche persönlichen Zusammenkünfte sind nicht nur gut zum Informationsaustausch, sondern unterstützen auch das Team Building.